C programming 동영상 강의 제작 (베트남어 버전)
C 언어란 무엇일까요?
지인께서 도서관에서
오랫동안 근로장학생으로 일하면서
수많은 도서 대출, 반납 작업을
해왔답니다.
이 분께서는 이공계 서적에 대해서는
문외한이십니다만,
이공계 학생들이 C 언어라는 것을
공부한다는 것은 아시더군요.
듣자 하니, 학생들이 가장 많이 빌려간 책이
C 언어 에 대한 책이었다고 하네요.
이미 오래 전부터, 계산기와 컴퓨터는
모든 산업, 교육 분야에서 필수적인
존재가 되었습니다.
인간은 컴퓨터를 활용하여
인간이 하기 힘든 복잡한 연산 작업을
처리하고 싶어합니다.
문제는, 인간과 컴퓨터가 서로 사용하는
언어가 너무나도 다르다는 것입니다.
인간들은 컴퓨터와 인간들 사이를
통역해줄 수 있는 통역사가 필요해졌습니다.
이 분들을 '컴파일러' 라고 부릅니다.
'컴파일러' 께서는 인간들이 입력한 내용을
컴퓨터들의 언어인 기계어로 변환해주는
작업을 맡아 주십니다.
다만, 이 때 인간들이
'컴파일러'와 소통하기 위해서는
인간들의 자연어 외에 다른 언어가 필요합니다.
이 때, 인간과 컴파일러 간의
소통을 도울 수 있도록
'프로그래밍 언어' 가 등장합니다.
그리고 이 중에서, C 언어는
배우기 쉽고 간편한 언어로
특히 인기가 높은 것이지요.
비단 IT, 컴퓨터공학에서 뿐만 아니라,
거의 모든 이공계열, 학과에서
컴퓨터를 사용하기 때문에,
그에 따른 C 프로그래밍의 수요가 엄청나고,
그 중요성이 남다릅니다.
따라서 C언어를 배우려 하는 사람들도 많고,
시중에 교재들도 다양하지요.
특히, 우리나라에서는
동영상 강의 형태로 제공되는 교육 컨텐츠가
인기를 끌고 있습니다.
시간과 장소에 크게 구애 받지 않고,
반복 시청, 학습이 가능하고,
인쇄물 형태의 컨텐츠에 비해
학습 효과가 크다는 것이 장점입니다.
베트남 각지
(Vinh Phuc, Ha Noi, Quy Nhon, Hue)에서
활동 중인 국제협력봉사요원 23기 단원들이
수업을 진행하면서
강의 자료 제작의 필요성을 느끼고 있던 와중,
이왕 제작한다면 그 결과물을
동영상 형태로 내는 것이
더 좋지 않을까 하는 생각에
"C programming 동영상 강의 제작"
사업을 진행, 완료하였습니다.
총 15강을 각자 파트를 맡아 대본을 작성하고
한국의 교수님께 내용 감수를 받은 후
번역 전문가를 통해 번역한 내용을
다시 베트남 전문가와 감수 및 녹화 작업을
거치는 식으로 진행하였습니다.
유튜브 채널을 통해 무료로 제공되는
본 동영상 강의는,
DVD로도 제작하여 베트남 내
KOICA와 협력 관계에 있는 기관들에도
배포하였으며,
C 언어 학습에 관심 있는 모든 이들에게
도움이 되길 바라는 마음입니다.
http://www.youtube.com/clecturekoicavn
위 주소를 통해 접속하실 수 있습니다.
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| 업무 진척 상황 (0) | 2010.10.30 |
현장지원사업 진행
업체 및 제품 선정 -> 계약서 작성 후 사무소 송부 -> 사무소 측에서 업체로(혹은 단원 계좌로) 금액 송금 -> 정산 의 순서로 진행할 예정입니다.
오늘 3군데 업체를 돌며 견적을 낸 후 한 군데 업체를 최종 선정하였으며, 내일 계약서를 작성할 예정.
가능하면 사무소에서 업체 쪽으로 바로 송금할 예정이며(계좌 관리 등의 어려움을 해결하기 위해)
부득이한 경우 새로 개설한 사업용 계좌로 송금 받아 전달할 것입니다.
정산이 마무리 되는대로, 마이크로프로세서 키트 구입을 위한 본부 구매의 단계로 넘어갈 예정.
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현장지원사업 착수
사업규모 19,000불 가량의 현장지원사업이 본부 승인을 거쳤습니다.
오늘 착수보고서를 제출하고, 사업진행을 위한 은행 계좌를 개설해 놓은 상태입니다.
현장지원사업이 원활히 진행되어 빠른 시일 내에 후에 공업전문대학교 학생들에게 더 나은 실습 환경을 제공할 수 있기를 바랍니다.
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Koica 국제협력봉사요원 모집 통계(2000년 1차[6기] ~ 2012년 1차[27기])
2000년 1차 모집(6기)
기계 : 2명
수산양식 : 1명
수의사 : 1명
원예 : 3명
자동차정비 : 2명
전기 : 1명
전자 : 2명
체육교육 : 4명
축산 : 1명
컴퓨터 : 9명
태권도 : 4명
한국어교육 : 5명
계 : 35명 (12개 직종)
2001년 1차 모집(7기)
기계 : 3명
농기계 : 2명
수산양식 : 2명
양궁 : 1명
원예 : 1명
자동차 : 4명
작물재배 : 2명
잠업 : 2명
전기 : 3명
전자 : 5명
축산 : 1명
컴퓨터 : 7명
태권도 : 4명
한국어 : 3명
계 : 40명 (14개 직종)
2002년 1차 모집(8기)
기계 : 2명
농기계 : 1명
자동차 : 3명
작물재배 : 2명
전기 : 2명
전자 : 2명
축구 : 1명
축산 : 1명
컴퓨터 : 6명
탁구 : 1명
태권도 : 6명
한국어 : 3명
계 : 30명 (12개 직종)
2002년 2차 모집(9기)
건축 : 1명
기계 : 1명
농기계 : 1명
수의사 : 1명
양궁 : 2명
자동차 : 2명
작물재배 : 2명
전자 : 2명
전기 : 2명
축산 : 2명
컴퓨터 : 9명
태권도 : 4명
토목 : 1명
계 : 30명 (13개 직종)
2003년 1차 모집(10기)
기계 : 1명
농기계 : 1명
수의사 : 3명
원예 : 1명
자동차 : 3명
작물재배 : 3명
전기 : 1명
전자 : 1명
체육교육 : 1명
컴퓨터 : 11명
태권도 : 9명
한국어 : 5명
계 : 40명 (12개 직종)
2003년 2차 모집(11기)
건축 : 2명
기계 : 1명
농기계 : 1명
수의사 : 1명
임업 : 1명
원예 : 1명
자동차 : 1명
작물재배 : 1명
전기 : 1명
전자 : 1명
체육교육 : 1명
축산 : 2명
컴퓨터 : 14명
태권도 : 6명
토목 : 3명
한국어 : 3명
계 : 40명 (16개 직종)
2004년 2차 모집(13기)
관개수리 : 1명
기계 : 1명
농산물가공 : 1명
배드민턴 : 1명
수산양식 : 3명
수의사 : 2명
식품가공 : 1명
원예채소 : 1명
자동차정비 : 3명
작물재배 : 2명
전자 : 2명
전기 : 5명
약사 : 1명
양궁 : 2명
채소재배 : 1명
컴퓨터 : 2명
탁구 : 1명
태권도 : 9명
토목 : 1명
계 : 40명 (19개 직종)
2005년 1차 모집(14기)
과학교육 : 3명
농기계 : 2명
수산양식 : 1명
수의사 : 1명
식품가공 : 4명
원예 : 2명
임상병리 : 2명
자동차 : 5명
작물재배 : 2명
전기 : 1명
체육교육 : 3명
축구 : 1명
축산 : 3명
태권도 : 7명
토목 : 1명
환경 : 2명
계 : 40명 (16개 직종)
2005년 2차 모집(15기)
건축 : 2명
기계 : 3명
농기계 : 2명
수의사 : 2명
원예 : 1명
원예(작물재배) : 2명
자동차 : 1명
전기 : 4명
전자 : 5명
체육교육(일반) : 3명
축산 : 3명
태권도 : 10명
토목 : 2명
한국경제 : 1명
계 : 41명 (14개 직종)
2006년 1차 모집(16기)
경영 : 1명
경제학 : 1명
과학교육 : 2명
관개수리 : 1명
금속공학 : 1명
기계 : 7명
수산양식 : 2명
수의사 : 5명
식품가공 : 8명
식품검역 : 1명
약학 : 1명
원예(과수재배) + 원예(미곡재배) : 4명
원예(작물재배) : 2명
원예(채소재배) : 1명
임업 : 2명
자동차 : 15명
전기 : 2명
전자 : 8명
체육교육(태권도) : 24명
체육교육(배드민턴) : 2명
축산 : 6명
토목 : 4명
항공 : 1명
계 : 101명 (24개 직종)
2007년 1차 모집(17기)
건축 : 6명
기계 : 7명
수의사 : 12명
자동차 : 7명
전기 : 8명
전자 : 9명
체육교육(일반) : 5명
축산 : 4명
컴퓨터 : 14명
태권도 : 24명
토목 : 2명
환경 : 2명
계 : 100명 (12개 직종)
2007년 2차 모집(18기)
기계 : 4명
식품가공 : 3명
원예(작물재배) : 5명
자동차 : 4명
전기 : 4명
컴퓨터 : 14명
태권도 : 3명
계 : 37명 (7개 직종)
2008년 1차 모집(19기)
과학교육 : 3명
기계 : 3명
수산양식 : 5명
수의사 : 9명
수학교육 : 1명
원예(작물재배) : 7명
원예(채소재배) : 5명
원예(화훼) : 3명
인쇄 : 2명
자동차 : 7명
전기 : 1명
전자 : 5명
체육교육(일반) : 9명
축산 : 5명
컴퓨터 : 23명
태권도 : 11명
토목 : 1명
계 : 100명 (17개 직종)
2008년 2차 모집(20기)
기계 : 1명
원예(작물재배) : 2명
원예(채소재배) : 2명
임상병리 : 1명
자동차 : 2명
전기 : 2명
전자 : 2명
축산 : 2명
컴퓨터 : 9명
태권도 : 8명
계 : 31명 (10개 직종)
2009년 1차 모집(21기)
건축 : 3명
기계 : 4명
식품가공 : 3명
자동차 : 2명
전기 : 4명
전자 : 5명
체육교육(일반) : 3명
축산 : 3명
컴퓨터 : 26명
태권도 : 22명
계 : 75명 (10개 직종)
2009년 2차 모집(22기)
과학교육 : 1명
기계 : 1명
농경제 : 1명
수산양식 : 1명
수학교육 : 1명
원예(작물재배) : 1명
원예(채소재배) : 1명
임업 : 1명
전자 : 1명
체육교육(일반) : 1명
컴퓨터 : 10명
태권도 : 7명
계 : 27명 (12개 직종)
2010년 1차 모집(23기)
건축 : 1명
과학교육 : 2명
기계 : 1명
농기계 : 1명
농업일반 : 2명
수산양식 : 1명
수학교육 : 1명
원예(버섯재배) : 1명
원예(작물재배) : 2명
임업 : 1명
자동차 : 4명
전기 : 1명
전자 : 2명
체육(배구) : 2명
초등교육 : 2명
컴퓨터 : 24명
태권도 : 20명
토목 : 1명
환경 : 1명
계 : 70명 (19개 직종)
2010년 2차 모집(24기)
원예(작물재배) : 3명
자동차 : 4명
전기 : 3명
전자 : 4명
체육교육(양궁) : 2명
체육교육(일반) : 2명
컴퓨터 : 10명
태권도 : 6명
계 : 34명 (8개 직종)
2011년 1차 모집(25기)
건축 : 3명
기계 : 3명
농업일반 : 4명
수의사 : 1명
수학교육 : 3명
식품가공 : 2명
용접 : 2명
임상병리 : 2명
자동차 : 3명
전기 : 1명
전자 : 4명
체육교육(배구) : 2명
체육교육(야구) : 1명
체육교육(일반) : 6명
축산 : 4명
컴퓨터 : 10명
태권도 : 18명
토목(관개수리) : 1명
계 : 70명 (18개 직종)
2011년 2차 모집(26기)
과학교육 : 3명
기계 : 3명
농업일반 : 1명
수의사 : 3명
수학교육 : 3명
용접 : 2명
원예(작물재배) : 1명
자동차 : 3명
전기 : 1명
전자 : 2명
체육교육(농구) : 1명
체육교육(배구) : 3명
체육교육(야구) : 1명
체육교육(양궁) : 1명
컴퓨터 : 2명
태권도 : 9명
계 : 39명 (16개 직종)
2012년 1차 모집(27기)
건축 : 1명
경영 : 1명
공예(목공예) : 1명
공예(보석가공) : 1명
과학교육 : 7명
관광 : 1명
기계 : 4명
농경제 : 2명
농기계 : 1명
농업일반 : 2명
물리치료 : 1명
수산양식 : 4명
수의사 : 6명
수학교육 : 4명
시청각교육 : 1명
식품가공 : 2명
요리 : 2명
용접 : 2명
원예(작물재배) : 2명
원예(채소재배) : 1명
임상병리 : 1명
자동차 : 6명
전자 : 3명
지리정보 : 1명
체육교육(배구) : 1명
체육교육(배드민턴) : 1명
체육교육(수영) : 1명
체육교육(유도) : 2명
체육교육(일반) : 1명
체육교육(탁구) : 1명
초등교육 : 3명
축산 : 4명
컴퓨터 : 28명
태권도 : 20명
토목 : 2명
계 : 121명 (35개 직종)
통계 1. 21회의 모집 공지 중 TO가 나온 회수
건축 : 8회(19명)
경영 : 2회(2명)
경제학 : 1회(1명)
공예(목공예) : 1회(1명)
공예(보석가공) : 1회(1명)
과학교육 : 7회(21명)
관광 : 1회(1명)
금속공학 : 1회(1명)
기계 : 19회(52명)
농경제 : 2회(3명)
농기계 : 9회(12명)
농산물가공 : 1회(1명)
농업일반 : 4회(9명)
물리치료 : 1회(1명)
수산양식 : 9회(20명)
수의사 : 13회(47명)
수학교육 : 6회(13명)
시청각교육 : 1회(1명)
식품가공 : 7회(23명)
식품검역 : 1회(1명)
약학 : 2회(2명)
요리 : 1회(2명)
용접 : 3회(6명)
원예 : 6회(9명)
원예(과수재배) : 1회(0~4명)
원예(미곡재배) : 1회(0~4명)
원예(버섯재배) : 1회(1명)
원예(작물재배) : 17회(41명)
원예(채소재배) : 7회(12명)
원예(화훼) : 1회(3명)
인쇄 : 1회(2명)
임상병리 : 4회(6명)
임업 : 4회(5명)
자동차 : 20회(82명)
잠업 : 1회(2명)
전기 : 19회(47명)
전자 : 19회(66명)
지리정보 : 1회(1명)
체육교육(농구) : 1회(1명)
체육교육(배구) : 4회(8명)
체육교육(배드민턴) : 3회(4명)
체육교육(수영) : 1회(1명)
체육교육(야구) : 2회(2명)
체육교육(양궁) : 5회(8명)
체육교육(유도) : 1회(2명)
체육교육(일반) : 12회(39명)
체육교육(탁구) : 3회(3명)
초등교육 : 2회(5명)
축구 : 2회(2명)
축산 : 14회(41명)
컴퓨터 : 18회(228명)
태권도 : 21회(232명)
토목 : 10회(18명)
토목(관개수리) : 3회(3명)
한국경제 : 1회(1명)
한국어 : 5회(19명)
항공 : 1회(1명)
환경 : 3회(5명)
통계 2. 최근 14회의 모집 공지 중 TO가 나온 회수
건축 : 6회(16명)
경영 : 2회(2명)
경제학 : 1회(1명)
공예(목공예) : 1회(1명)
공예(보석가공) : 1회(1명)
과학교육 : 7회(23명)
관광 : 1회(1명)
금속공학 : 1회(1명)
기계 : 12회(41명)
농경제 : 2회(3명)
농기계 : 4회(6명)
농업일반 : 4회(9명)
물리치료 : 1회(1명)
수산양식 : 6회(14명)
수의사 : 8회(39명)
수학교육 : 6회(13명)
시청각교육 : 1회(1명)
식품가공 : 6회(22명)
식품검역 : 1회(1명)
약학 : 1명(1회)
요리 : 1회(2명)
용접 : 3회(6명)
원예 : 2회(3명)
원예(과수재배) : 1회(0명~4명)
원예(미곡재배) : 1회(0명~4명)
원예(버섯재배) : 1회(1명)
원예(작물재배) : 11회(29명)
원예(채소재배) : 5회(10명)
원예(화훼) : 1회(3명)
인쇄 : 1회(2명)
임상병리 : 4회(6명)
임업 : 3회(4명)
자동차 : 13회(64명)
전기 : 12회(32명)
전자 : 12회(51명)
지리정보 : 1회(1명)
체육교육(농구) : 1회(1명)
체육교육(배구) : 4회(8명)
체육교육(배드민턴) : 2회(3명)
체육교육(수영) : 1회(1명)
체육교육(야구) : 2회(2명)
체육교육(양궁) : 2회(3명)
체육교육(유도) : 1회(2명)
체육교육(일반) : 9회(33명)
체육교육(탁구) : 1회(1명)
초등교육 : 2회(5명)
축구 : 1회(1명)
축산 : 9회(35명)
컴퓨터 : 11회(170명)
태권도 : 14회(190명)
토목 : 7회(13명)
토목(관개수리) : 2회(2명)
한국경제 : 1회(1명)
항공 : 1회(1명)
환경 : 3회(5명)
통계 3. 최근 7회의 모집 공지 중 TO가 나온 회수
건축 : 4회(8명)
경영 : 1회(1명)
공예(목공예) : 1회(1명)
공예(보석가공) : 1회(1명)
과학교육 : 4회(13명)
관광 : 1회(1명)
기계 : 6회(16명)
농경제 : 2회(3명)
농기계 : 2회(2명)
농업일반 : 4회(9명)
물리치료 : 1회(1명)
수산양식 : 3회(6명)
수의사 : 3회(10명)
수학교육 : 5회(12명)
시청각교육 : 1회(1명)
식품가공 : 3회(7명)
요리 : 1회(2명)
용접 : 3회(6명)
원예(버섯재배) : 1회(1명)
원예(작물재배) : 5회(9명)
원예(채소재배) : 2회(2명)
임상병리 : 2회(3명)
임업 : 2회(2명)
자동차 : 6회(23명)
전기 : 5회(10명)
전자 : 7회(22명)
지리정보 : 1회(1명)
체육교육(농구) : 1회(1명)
체육교육(배구) : 4회(8명)
체육교육(배드민턴) : 1회(1명)
체육교육(수영) : 1회(1명)
체육교육(야구) : 2회(2명)
체육교육(양궁) : 2회(3명)
체육교육(유도) : 1회(2명)
체육교육(일반) : 5회(13명)
체육교육(탁구) : 1회(1명)
초등교육 : 2회(5명)
축산 : 3회(11명)
컴퓨터 : 7회(110명)
태권도 : 7회(103명)
토목 : 2회(3명)
토목(관개수리) : 1회(1명)
환경 : 1회(1명)
※ 몇몇 수치는 다소 사실과 다를 수 있음.
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2012년도 국제협력봉사요원 모집 (수정)
(http://kov.koica.go.kr)
이전의 선발 계획과는 많은 면에서 그 차이를 느낄 수 있습니다.
1. 무엇보다 특이한 것은 다양해진 모집 직종.
이번 모집에서는 무려 34개 직종을 선발합니다. 이 중에서도 '경영', '시청각교육', '요리', '수산양식', '물리치료', '임상병리', '공예', '식품가공', '지리정보', '관광' 등의 분야는 국제협력봉사요원 대상으로는 여지껏 선발한 적이 없던 것들입니다.
본인의 전공에 맞는 분야가 없어 주로 '컴퓨터' 분야에 지원하셨던 분들도 많을텐데, 이번이야 말로 그런 분들께 천재일우의 기회가 아닐까 싶네요.
2. 대폭 증가한 모집 인원.
지금껏 국제협력봉사요원은 매년 두 차례로, 약 70명 가량을 1차 모집에서, 나머지 30명 가량을 2차 모집에서 선발해왔습니다.
1년에 총 100명 가량을 유지해 왔는데, 이번 선발에서는 총합계 124명을 모집 대상으로 합니다.
'용접', '공예' 등의 몇몇 분야에서 미달 사태가 예상됩니다만, 워낙 다양한 분야에서 모집하는 만큼 100명은 모집이 될 것으로 추측됩니다.
그래서 아마, 예년과는 달리 2012년에는 2차 모집이 없을 거 같다는 생각이 듭니다.
3. 달라진 전형 시기.
매년 12월 경에 접수하여, 1,2월 선발 과정을 거쳐 3월에 바로 군사훈련에 편입되었던 것과는 달리
올해는 11월에 접수, 12월까지 선발 과정을 마치고 2월에 군사훈련에 편입되도록 1개월 가량 앞당겨졌네요.
일전의 모집들과는 다른 큰 메리트가 보이는데, 그건 바로 소집해제 이후 바로 복학이 가능하다는 점입니다.
(9월 중순 소집해제 -> 8월 중순 소집해제(예정) 으로 바뀌어 9월 복학이 가능)
여러 가지 면에서 지원자들에게 아주 매력적이라고 할 수 있습니다.
마지막으로, 베트남으로 지원하시는 분들을 위해 베트남 지역별 정보를 드리자면.
1. 농경제
가. 다낭시 경제사회발전연구원 (다낭 시) : 베트남 단원들이 꼽은 가장 살기 좋은 도시 1위인 다낭 시
나. 롱안성 농촌개발국 ( 롱안 성 ) : 기관에 신규로 파견되는 것일 뿐 아니라, 지역적으로도 단원이 현재 살고 있지 않은 도시. 하지만 호치민시와 인접해 있어 상당한 이점이 있을 듯. 롱안성 농촌개발국(Chi cục Phát triển nông thôn tỉnh Long An)은 Tân An 시에 위치해 있습니다.
2. 농업일반
가. 호아빈성 농업지역개발부 ( 호아빈 성 ) : 마찬가지로 신규. 인접 지역인 타인 화 성에는 단원이 많지요. 호아빈성 농업지역개발부(Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tỉnh Hòa Bình)는 Hoà Bình 시에 위치해 있습니다.
3. 자동차
가. 하노이 공업기술대학 (하노이 시) : 베트남의 수도 하노이에 위치해 있습니다. Koica와 깊은 유대 관계를 맺고 있는 기관으로 알려져 있습니다.
4. 전자
가. 한-베 산업기술대학 ( 응에안 성 ) : 베트남의 중부 지방 응에안 성에 위치해 있습니다. 한-베 산업기술대학에는 Koica 단원들이 많이 파견되어 있지요. 저도 처음 베트남 오기 전에는 한-베 산업기술대학 으로 파견 예정이었었지요. 이런 저런 사정으로 바뀌었습니다만.
나. 후에공업전문대학 ( 후에 시 ) : 베트남의 중부 지방 후에 시에 위치해 있습니다. 지금껏 5명의 Koica 단원들이 있었고, 대부분 기관과의 관계도 아주 좋았던 편입니다. Koica 측에 호의적인 기관으로 활동하기에 좋을 것이라 생각됩니다. 현재 본인이 활동 중인 기관 :)
5. 축산
가. 띠엔장성 인민위원회 ( 띠엔장 성 ) : 마찬가지로 신규. 띠엔장성은 호치민시와 인접해 있음. 띠엔장성 인민위원회(Uỷ Ban Nhân Dân tỉnh Tiền Giang)는 Mỹ Tho 시에 위치해 있습니다.
6. 컴퓨터
가. 꽝남 중앙종합병원 ( 꽝남 성 ) : 베트남의 중부 지방 꽝남 성에 위치해 있습니다. 의료 분야가 파견되었던 걸로 아는데 컴퓨터 단원은 다소 의외네요. 업무가 과중하지는 않겠다 라고 조심스레 추측해 봅니다.
나. 하노이 공업기술대학 ( 하노이 시 ) : 자동차 분야뿐 아니라 컴퓨터 단원의 파견도 예정 중인 거 같군요.
다. 하이퐁시 끼엔투이현 교육훈련국 ( 하이퐁 시 ) : 베트남의 5대 직할시 중 하나인 하이퐁 시. 하노이 시와도 상대적으로(?) 가까운 편이라 여러 면에서 편리합니다.
라. 다낭 한-베 친선 IT 대학 ( 다낭 시 ) : Koica 측과 공동 투자로 설립한 학교로, 시설 면에서는 베트남 최고 수준.
7. 태권도
가. 빈딩성 문화 체육 관광국 ( 빈딩 성 ) : 빈딩 성 뀌년 시에 위치한 곳입니다. 거주지를 구하기 어려워 단원들이 고생을 했었는데 최근 주거비 조정이 있은 후 상대적으로 용이해졌을 것으로 추정하고 있습니다.
나. 네안성 체육국 ( 응에안 성 ) : 아무래도, 응에안 성에는 단원들이 많이 살고 있다는 게 장점이자 단점(?) 이겠지요.
다. 하노이 공안 아카데미 ( 하노이 시 ) : 우리나라의 경찰대학에 해당하는 곳에서 학생들을 대상으로 수업을 합니다. 공권력(?)의 맛을 조금 볼 수 있는 곳입니다.
2012년 국제협력봉사요원(협력요원 27기) 지원자 분들의 행운을 빕니다.
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제67기 해외봉사단(2011년 2차 국제협력봉사요원) 모집 안내
(http://kov.koica.go.kr)
여느 때와 같이 태권도가 9명으로 가장 많은 TO를 배정받은 가운데,
컴퓨터 TO가 겨우 2명 밖에 되지 않는 이변(?)이 일어났습니다.
상대적으로 다른 공업 분야에 비해 일반단원의 비중이 높은 컴퓨터의 TO를 줄이고, 다른 분야에서 협력요원들을 선발하려는 의도로 보입니다.
(2011년 1차에서 결국 모집하지 못해 사라졌던 '용접' 분야도 다시 모집 하네요)
전자 TO에 대해서는
전자 4명, 전기 3명을 모집했던 작년도 같은 시기에 비해서
이번엔 전기 1명, 전자 2명으로 TO가 크게 줄은 데다가
전기,전자 전공이지만 컴퓨터로 지원하는 분들이 많았던 예전과는 달리 이번엔 컴퓨터 TO도 단 2명뿐이라
전공분들이 이탈하지 않고 전자 분야로 몰릴 수도 있을 것으로 보이네요.
전자 분야로 지원하시는 분들은 만만치 않을 것 같습니다.
(다만, 모집 국가가 몽골, 방글라데시라는 상대적으로 비인기국가들이라는 것이 희소식(?)이라면 희소식.
물론 어느 곳으로 가시던 많은 것들을 경험하고 느끼고 돌아오실 수 있을 것이라는 것은 장담드릴 수 있습니다!)
이번에 지원하시는 분들 모두 행운을 빕니다.
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2011년 상반기 봉사단 물품 지원 신청 및 수령
(활동 물품 지원은 2차례로 나누어 2,000USD까지, 현장 사업의 경우 지원규모가 내용에 따라 차등되지만 최대 50,000USD)
단원들이 2년동안 활동하는 것을 감안하면 대개 총 4차례의 기회를 가지는 것인데,
저 같은 경우에는 첫 지원 시기는 임지에 파견된 지 얼마 안 되었던 때였기 때문에, 계획 미비라는 판단에 보류하고
2번째 기회였던 2011년 상반기 '활동 물품 지원' 을 신청하여 이번에 물품들을 KOICA로부터 지원 받았습니다.
기관과 협의하여 결정한 물품들은 4대의 Pico Projector들과 1대의 Printer.
1. 이노큐브 IC-100 피코 LED 프로젝터 (4대, 대당 202USD)
2. HP deskjet 1050 (1대, 56.05USD)
지금까지 2월에 신청 -> 3월에 사무소 측과 협의 -> 4월에 결과 발표 -> 5월말 수령의 결과를 거쳤는데
Projector야 그렇다 치고 프린터!
카트리지가 동봉되 있지 않아 전혀 사용할 수 없는 상태 -_-;;;
베트남에서 사려고 보니 원하는 '대용량' 사이즈는 팔지를 않고..
(참고 : 베트남에도 danawa 같은 사이트가 있어요. www.vatgia.com)
부득이하게 베트남 오시는 신규 단원님께 실례를 무릅쓰고 운송을 부탁드렸습니다 ..
마지막 작업으로 기관 통해서 수령 확인을 받는데요.
co-worker에게 수령 확인서에 대해서 이야기 하고
학교 규정과 KOICA에서 요구하는 format에 맞추어
4명의 confirmation(학장, 학과장, 국제협력부서장, 인사관리부서장) 을 받아야 하는데 동의하고
단원과 학과장 사이에 물품 인계 및 확인 작업을 마치면, 이후 작업은 co-worker가 다른 confirmation 작업들을 마치는 것을 도와주기로 했습니다.
이렇게 해서, 864.05 USD 상당의 첫 물품 지원 신청은 거의 마무리.
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평가회의 때 발표했던 내용
자유 주제로 진행된 단원들의 개인 발표들은 많은 유익한 내용들이 가득했습니다.
저는 동기 2명과 공동으로 "베트남의 전력 상황 및 인상된 전기세" 에 대해 발표했는데
간략히 줄여서 정리하겠습니다.
베트남의 전력 상황
- 베트남의 1인당 전력 소비량은 한국의 1/10 수준
- 베트남의 1인당 국내총생산은 한국의 1/18 수준
->베트남은 1인당 국내총생산 대비 전력 소비량이 한국보다 높음
배경 : 1. 베트남의 기후적, 지리적 특성
2. 에너지 소비 효율이 좋지 않은 제품들의 사용
베트남의 전기세 인상
- 2011. 3. 1 자로 베트남의 전기세가 인상되었음
배경 : 베트남의 산업이 발전함에 따라 사용되는 전력량이 급증하였기 때문
부족한 전력은 중국, 심지어 라오스에서도 수입하는 실정
인상 내용 : 7등급으로 누진세를 적용한다는 틀은 이전과 다르지 않지만, 0~50kWh, 50 ~ 100kWh 시 등 낮은 급간에서의 인상 폭이 큼
->부유층보다는 서민층들의 전력 부담이 커짐(평균 200kWh를 사용하는 서민층의 경우 23%, 평균 700kWh를 사용하는 부유층의 경우 7% 인상된 가격)
전기세 산출 프로그램
한정된 생활비를 가지고 생활하는 단원들의 계획적인 전기 사용을 위해 전기세 산출 프로그램을 작성
현재 개개인의 item들에 대해 전기세를 산출해내고, 계획할 수 있는 데까지 완성
향후 real-time simulator로 작성하여 Vietnam KOICA 웹진 컨텐츠로 추가할 것임.
발표 끝.
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